Salud
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para Empresas:
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Sanos...
Empresas
Saludables®
Soluciones integrales de Salud Ocupacional que impulsan la productividad y el bienestar de tu equipo, de la mano de expertos y tecnología innovadora.
SOBRE NOSOTROS
¿Quiénes Somos?
RESUMEN DE SERVICIOS
Líneas de Negocio y Soluciones
Membresía de Asistencia Médica Integral
«Tarjeta Virtual de Descuentos y Costos Preferentes»
Plan de Gastos Médicos Menores:
(médicos, especialistas, telemedicina, estudios de laboratorio, dentales, etc.)
Administración de Gastos Médicos Menores y Mayores para Empresas
«Programa de Reembolsos: Cash Flow»
Fondo para cobertura de Gastos Médicos para empleados:
(consultas, estudios de laboratorio, ópticas, medicamentos, etc.)
Administración Médica Empresarial
«Personal Especializado en Salud Ocupacional»
Servicios en Salud Laboral implementados dentro del centro de trabajo:
(médicos, paramédicos, enfermer@s, nutriólog@s, psicólog@s, etc.)
Servicios Médicos Complementarios
«Plan de Integración de Servicios Adicionales para la Salud»
Servicios Médicos “no contemplados” en los tradicionales Planes o Programas de Salud:
(pláticas, medicamentos, mobiliario, equipo especializado, ambulancias, campañas de salud, etc.)
Programas Wellness Empresariales
«Plan para Fomentar la Productividad Laboral y Cumplimiento de Normativas»
Beneficios para el bienestar físico, mental y emocional de los empleados:
(activación física, ergonomía, yoga, psicología, nutrición, norma 035, etc.)
Soluciones IA para Productividad y Control
«Desarrollo e implementación de herramientas basadas en Inteligencia Artificial»
Servicios especializados en optimizar, automatizar y controlar las actividades laborales:
(apps de gestión, agentes IA, agendas, calendarios, rutas de trabajo, análisis de desempeño, etc.)
¿POR QUÉ NOSOTROS?
Desafíos que Ayudamos a Resolver
Cumplimiento Normativo STPS
Ayudamos a las empresas, a cumplir sin errores con todas las leyes y regulaciones de seguridad y salud en el trabajo en México, como la «Ley Federal del Trabajo» y las «Normas Oficiales Mexicanas de la STPS» (Secretaría del Trabajo y Previsión Social), incluyendo la «NOM-035». Esto las protege de multas y sanciones, asegurando que su operación sea legal y responsable.
Reducción de Ausentismo y Accidentes
Implementamos planes y servicios, que contribuyen a disminuir significativamente el número de días que los empleados faltan al trabajo por enfermedades o accidentes, así como, las incidencias de estos últimos. Un equipo más sano y seguro, se traduce en menos interrupciones y una operación más fluida.
Mejora del Bienestar y la Productividad
A través de programas de salud y bienestar integral (físico, mental y emocional), mejoramos activamente la calidad de vida de los empleados dentro del centro de trabajo. Empleados más sanos, motivados y con mejor calidad de vida, son más productivos y contribuyen a un mejor ambiente laboral.
Confianza y Tranquilidad fuera del Trabajo
Aún fuera de las instalaciones laborales, contamos con planes de «Membresía de Salud», que proporcionan a los empleados, la tranquilidad y el respaldo de una atención médica integral, mediante el acceso ilimitado a una extensa red de servicios de salud a nivel nacional, con costos preferenciales, garantizando que el personal reciba el apoyo que necesita cuando más lo requiere, lo que se traduce en menor preocupación y mayor concentración en sus responsabilidades laborales.
Testimoniales
Acerca de Nuestras Soluciones
PRICMA se destaca por su enfoque integral y experticia en salud ocupacional, ofreciendo servicios completos como consultorios equipados, personal especializado in-situ, programas de orientación emocional y asistencia médica complementaria.
Carlos Velasco.
Finance / Senior Manager Facilities / Workplace.
Como Directora de Recursos Humanos, cumplir con la NOM-035-STPS y la Ley Federal del Trabajo, era una constante preocupación para nosotros. PRICMA nos ha proporcionado una solución experta y una plataforma 100% en línea, que no solo simplifica la identificación y prevención de riesgos psicosociales, sino que nos asegura un cumplimiento impecable a la normativa. Ahora tenemos la tranquilidad de estar protegidos ante cualquier auditoría. ¡Su experiencia nos brindó la paz mental que necesitábamos!
Lourdes Feregrino Arellano.
Líder de Beneficios para Empleados.
La Tarjeta de Membresía de Gastos Médicos Menores, ha sido una solución clave para fortalecer el bienestar de nuestros colaboradores, al brindarles acceso confiable y certificado a servicios médicos fuera de la empresa. Además, el acceso a telemedicina les permite resolver consultas de forma rápida y segura, sin interrumpir sus actividades. Valoramos profundamente la calidad del servicio, la eficiencia operativa y el acompañamiento constante de su equipo, que se ha convertido en un verdadero aliado estratégico en salud laboral.
Ángel Pérez.
Director de Recursos Humanos.
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